El Ministerio de Capital Humano anunció el cierre definitivo del programa Volver al Trabajo. A partir del próximo 9 de abril, cerca de 900 mil planes sociales de $ 78 mil mensuales serán suspendidos y reemplazados por un sistema de vouchers de capacitación laboral
Según fuentes oficiales, el Ministerio que comanda Sandra Pettovello propone pasar de un «ingreso garantizado» a un incentivo condicionado. Los beneficiarios afectados no quedarán automáticamente fuera del sistema, sino que podrán manifestar su voluntad de participar en el nuevo esquema de formación. Las personas inscriptas en el programa ya fueron notificadas a través del correo electrónico y por Mi Argentina.
Los puntos clave del nuevo sistema incluyen:
- Elección directa: el beneficiario recibirá el voucher y podrá elegir el curso dentro de una red federal de centros de capacitación.
- Exigencia de asistencia: el programa tendrá requisitos estrictos de permanencia. El abandono de la capacitación resultará en la pérdida definitiva del beneficio sin posibilidad de reingreso.
- Articulación privada: las empresas se encargarán de los contenidos y capacitadores, mientras que el Estado aportará la infraestructura y el financiamiento directo a la persona.
Cabe señalar que la medida no es universal para todos los programas sociales. De hecho, el universo de beneficiarios que fue reconvertido tras el fin del Potenciar Trabajo quedó dividido en dos segmentos, de los cuales solo uno se ve afectado por esta resolución:
- Grupo Volver al Trabajo (900.000 personas): son quienes están en condiciones de insertarse en el mercado laboral. Este grupo es el que percibirá la baja del pago mensual y la transición a los vouchers.
- Grupo de Acompañamiento Social (300.000 personas): integrado por personas con mayores dificultades estructurales para el empleo (adultos mayores o madres de familias numerosas). Este sector no será alcanzado por la baja y mantendrá su esquema de asistencia permanente.
Se estima que con la eliminación de estos 900.000 planes, el Gobierno se ahorrará un monto cercano a los $ 60.000 millones mensuales. La intención oficial es que una parte de esos recursos no regrese simplemente a las arcas del Tesoro, sino que se reinvierta en el sistema educativo.
RM / EO
