La Fundación YPF cumple 30 años y conmemora el aniversario con una nueva edición de su Encuentro Anual de Becarios, que reunió a 250 estudiantes de carreras vinculadas a la energía provenientes de distintas provincias. La actividad, que comenzó con un encuentro en el Teatro Colón de la Ciudad de Buenos Aires, busca acercar a los jóvenes al funcionamiento de la industria y a los desafíos tecnológicos que enfrenta el sector.
La 13° edición del encuentro se desarrolló durante cuatro jornadas, en las que los becarios visitaron distintas instalaciones estratégicas de YPF y empresas vinculadas. Entre ellas estuvieron los Centros de Monitoreo en Tiempo Real (RTIC), la Refinería de Ensenada, los laboratorios de Y-TEC y la Central Térmica Dock Sud de YPF Luz. También recorrieron el buque regasificador ubicado en Escobar y la terminal de despacho de combustibles del Puerto Dock Sud.
El objetivo de estas actividades es complementar la formación académica con una aproximación directa a la industria energética. Los estudiantes tuvieron contacto con profesionales de la compañía y participaron además de talleres sobre innovación, comunicación, oratoria y preparación para el ámbito laboral.
Durante la apertura, el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, destacó el rol de la educación en la generación de oportunidades y remarcó que el objetivo de los programas no es necesariamente incorporar a los becarios a la petrolera, sino contribuir a su formación y al desarrollo de profesionales para toda la industria.
“Desde YPF no buscamos que quienes participan de estos programas trabajen necesariamente en la compañía; nuestro objetivo es que puedan superarse en la vida y contribuir con su talento al desarrollo del país, formando los profesionales que necesita toda la industria”, señaló Marín.
El desafío de formar trabajadores para Vaca Muerta
La formación de recursos humanos adquiere especial relevancia ante el crecimiento de la actividad energética y el desarrollo de nuevos proyectos vinculados al petróleo y el gas. En ese contexto, durante 2026 la Fundación YPF impulsó junto con empresas operadoras y de servicios de la industria la creación del Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta, presentado como un centro de capacitación especializado para la región.
El desarrollo de capacidades técnicas aparece así como uno de los componentes que acompañan la expansión de la actividad energética. La Fundación también llevó adelante programas de desarrollo local en 80 localidades del país, con iniciativas de planificación, asistencia técnica y acciones comunitarias, educativas y culturales.
En paralelo, durante sus tres décadas de actividad se distribuyeron 200.000 publicaciones, kits educativos y equipos tecnológicos destinados a escuelas, centros de formación y universidades. El desafío hacia adelante estará ligado a acompañar las necesidades de una industria energética que demanda cada vez más profesionales especializados en áreas tradicionales y en nuevas tecnologías.
RM/EO
