Se agrava la crisis de Granja Tres Arroyos y suma un nuevo capítulo a la ya preocupante situación de las familias que sufren sus consecuencias. Hoy, los empleados de la planta de Capitán Sarmiento se sorprendieron con la suspensión “hasta nuevo aviso” de sus actividades. De hecho, según información publicada por diversos medios, la compañía les pidió a los trabajadores que no se presenten a cumplir tareas, salvo que sean convocados expresamente por un supervisor.
La decisión fue anunciada a través de un comunicado interno, en el cual la firma explicó que responde a “la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento”. La suspensión rige desde hoy, 31 de agosto, y no tiene, por ahora, una fecha de regreso.
Pero entre los trabajadores, la lectura es mucho más preocupante. El temor es que una medida presentada como temporal termine convirtiéndose en el cierre definitivo de la planta, especialmente por una serie de movimientos registrados en el establecimiento durante los últimos días.
Fuentes vinculadas a los empleados señalaron que fueron retiradas máquinas concesionadas utilizadas en la producción, entre ellas equipos para el armado de cajas y otros elementos de trabajo. También trascendió que integrantes del directorio habrían retirado pertenencias de oficinas y depósitos. “No quedó nada”, describió al portal 0221 una fuente consultada sobre la situación dentro del establecimiento.
La preocupación no se limita a la continuidad de los puestos de trabajo. Entre los empleados también existe incertidumbre respecto de la capacidad de la empresa para afrontar eventuales indemnizaciones si finalmente se confirma el cierre. “Hoy la gente se desayunó con eso. Estamos sin suministro eléctrico, por lo que no podemos trabajar”, expresó otra fuente cercana a los trabajadores.
“Necesitamos respuestas ya”: qué dicen los trabajadores
La suspensión de Capitán Sarmiento ocurre mientras el conflicto laboral de Granja Tres Arroyos se extiende a otras plantas y deja a cientos de trabajadores en una situación de incertidumbre.
El domingo, empleados y despedidos volvieron a concentrarse frente a la planta de Concepción del Uruguay, donde la empresa ratificó recientemente el despido de 270 trabajadores. Allí, reclamaron respuestas sobre los salarios adeudados, las indemnizaciones y el futuro de la actividad. Durante la manifestación, uno de los trabajadores calificó la situación como “desesperante” y reclamó mayor organización para definir los próximos pasos.
“Creemos que tenemos que organizarnos para ver cómo seguimos, más que nada por el tema de las indemnizaciones”, expresó uno de los empleados al portal La Pirámide. También advirtió que existe temor por una nueva tanda de despidos.
Otro de los trabajadores resumió el estado de ánimo que atraviesa al personal con una frase todavía más contundente: “Necesitamos respuestas ya”. Ante la falta de definiciones, otro trabajador planteó: “Ya no sabés qué hacer, ya no sabés qué herramienta de lucha”.
El reclamo también apunta a mantener unidos a quienes todavía conservan sus puestos con aquellos que ya fueron desvinculados. “Esto es momento de unirnos y luchar por lo que nos corresponde, sea el puesto de trabajo, sea la indemnización”, señalaron durante la protesta.
Por su parte, fuentes cercanas a los sindicatos, en diálogo con La Pluma Diario, aseguraron estar al tanto de la situación y trabajando en una posible solución para los empleados perjudicados.
Una crisis que ya golpeó a varias plantas
La suspensión de Capitán Sarmiento no es un hecho aislado dentro de la situación de Granja Tres Arroyos. La compañía atraviesa desde fines de 2024 un proceso de fuerte deterioro financiero y productivo.
La empresa había solicitado la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis y, desde entonces, avanzó con cierres, suspensiones, despidos y retiros voluntarios. Entre otros movimientos, cerró la planta de Tristán Suárez, anunció el cierre de Becar, en Concepción del Uruguay, y atravesó interrupciones de actividad en Avex, Río Cuarto, Pinazo, Pilar y las plantas Wade I y Wade II.
Este mes, además, la compañía desvinculó a 250 trabajadores de la planta La China, en Concepción del Uruguay. El gremio denunció atrasos salariales de más de cinco quincenas entre los empleados afectados.
La situación financiera agrega presión sobre la estructura de la empresa. Granja Tres Arroyos negocia con sus acreedores una reestructuración de deuda por aproximadamente US$ 350,9 millones, que contempla quitas de hasta el 75% del capital, plazos de pago de hasta siete años y la venta de activos considerados no estratégicos.
El temor ahora está puesto en Capitán Sarmiento
Con la planta paralizada y sin una fecha de reapertura, los trabajadores esperan definiciones sobre qué ocurrirá con sus puestos de trabajo.
La diferencia entre un cierre temporal y uno definitivo es, hoy, el principal interrogante. Por ahora, no existe una confirmación oficial de que la planta vaya a cerrar, pero para los trabajadores, el retiro de maquinaria, el movimiento dentro de las oficinas y la falta de una fecha concreta de regreso profundizan una incertidumbre que ya se repite en otras instalaciones de la empresa.
“Estamos bastante desanimados, pero seguimos luchando”, había sintetizado el secretario general del Sindicato de la Alimentación, Julio Chamorro, al referirse al conflicto por los despidos en Concepción del Uruguay.
Ahora, esa misma incertidumbre se traslada a Capitán Sarmiento, donde los trabajadores esperan saber si la orden de no presentarse a trabajar “hasta nuevo aviso” será apenas una pausa o el comienzo del cierre definitivo de otra planta de Granja Tres Arroyos.
RM/EO
