Horas después de ser promulgada por el Gobierno, la CGT presentó ante la Justicia Federal una medida de amparo que pretende ponerle un freno a la entrada en vigencia de la reforma laboral.
La presentación recayó en el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 a cargo de Fernando Lavie Pico. El reclamo gremial se centra en la inconstitucionalidad de toda la norma por ir en contra de derechos adquiridos, algo prohibido por la Carta Magna.
El lunes nutridas columnas partieron del histórico edificio de la calle Azopardo encabezadas por el triunvirato integrado por Jorge Sola (Seguros), Cristian Jerónimo (Vidrio) y Octavio Argüello (Camioneros) hasta Tribunales en una movilización anticipatoria del reclamo judicial. El objetivo es bloquear por vía legal la ejecución de la nueva norma, tal y como ocurrió con el capítulo laboral del mega dnu 70.
Para la CGT, la flexibilización va en contra del principio de progresividad o no regresión. “Impide adoptar medidas que supongan un retroceso en los derechos laborales adquiridos”, argumentan en la central. Otros de los ejes de la presentación es el principio protectorio de la ley laboral dado el carácter desigual entre empleador y trabajador.
“Se afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros ítems”, señaló el Consejo Directivo en un comunicado.
El texto aprobado el viernes permite extender la jornada de trabajo hasta por 12 horas consecutivas, el pago de horas extras optativo o si reemplazo por un banco de horas, la eliminación de sanciones a empleadores que no pagaron aportes, subsidio a las indemnizaciones, reducir las causas de litigio a monotributistas y trabajadores de aplicaciones, reducir los ítems para el cálculo de indemnizaciones, reducción del derecho a huelga, entre otros puntos.
El artículo que reducía hasta la mitad el sueldo a trabajadores de licencia fue retirado del texto definitivo pero el Gobierno buscará sancionar este año una ley específica dedicada al tema que entusiasma a las cámaras empresariales.
AL/SC
